新卒採用コンサルティング


新卒採用における課題は企業によって様々なものがあります。

その課題を解決するためには?

その為に弊社の採用コンサルティングがあります。

採用力分析の実施等により、顕在化した課題だけでなく潜在的な課題を抽出し、
その課題に合ったコンサルティングを実施致します。

特に力を入れているのが、現状の採用プロセスを可視化することです。

・なぜ現在の採用がうまくいかないのか。
・採用方法は他社と変わらないにも関わらず、うまくいかないのはなぜか。

ひとつひとうの作業をお聞きし、その企業様にあった採用方法を
ご提案させて頂く。これが本当の新卒採用コンサルティングだと考えています。

実際に行う業務としては、

採用力の分析
求める人材の設計
採用期間の設計
母集団形成
出会いと動機形成
見極める
フォロー
という採用フローに応じた提案をしていきます。

詳細に関しては一度お問い合わせを。


新卒採用コンサルティングサービスに関する情報詳細は

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