会社説明会企画・運営代行 | 新卒採用支援

新卒採用の説明会代行ニーズの高まり。
今年度は、東京・大阪・名古屋の都市圏エリアに
限らず、全国の企業様から新卒会社説明会の
企画から運営代行までを御願いしたいという
ご要望をいただいております。

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人手不足・経験不足に、安心の弊社説明会代行が
浸透してきたことに関しては嬉しい限りです。

新卒採用の根本。それは、
こんな人が欲しい。そんな人に任せるのが王道。

という事実。
企画~運営まですべてお任せいただくことも
昨今の新卒採用コンサルティングでは珍しくありません。


東京エリアの企業様はもう今は違和感なく
弊社にご要望を寄せていただいておりましたが、
ここに来て、関西・東海エリアも同様の割合で
説明会代行関連のニーズを頂戴するになりました。


弊社の「会社説明会企画・運営代行」サービスには、
4種類の形態があります。

①会社説明会企画
②説明会当日のスピーカー(主担当)の代行
③説明会当日の司会進行役、アシスタントサポート
④会社説明会の会場設営、受付等のみの裏方代行



各サービス単品でも組み合わせでもご提供可能です。
4,000社の採用支援の実績を誇る弊社に、
ぜひお任せいただければと存じます。


なお、会社説明会の企画に関しては
「採用コンサルティング会社」として、
絶対の自信を持っています。


単なるイメージや流行に準じたコンテンツの
ご提案ではなく、課題解決のソリューションとして
会社説明会企画を提供しています。


■会社説明会コンテンツ企画の流れ

1【Asset】  採用力分析の実施、自社を客観的・多面的分析
2【Strength】 採用活動における自社の強み・訴求ポイントの抽出
3【Define】  社内ハイパフォーマー分析等により求める人物像分析
4【Targeting】求める人物像を明確に、定量・定性面において定義
5【Screen】  Strength(訴求ポイント)とTargetingのスクリーニング
6【Concept】 採用コンセプトを抽出
7【Contents】 そのコンセプトに沿って、コンテンツを企画


画像

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■弊社における会社説明会企画・運営代行実績(一部抜粋)

外食産業(ファーストフード・上場企業)
:年間50回、全国7都市にて開催/
会社説明会企画とスピーカーを代行


人材サービス企業(従業員数2,000名弱)
 :年間30回、東京・大阪にて開催/
会社説明会資料作成とスピーカー、面接を代行


ITサービス企業(大手メーカー系列・従業員数200名強)
 :毎週2回(土曜日含む)年間50回、東京にて開催/
設営、受付、司会、スピーカーを代行


専門商社(大手総合商社系列)
 :年間20回、東京・大阪・札幌にて開催/
設営、受付のみ代行


アミューズメント企業(9店舗・年商560億円)
 :年間50回、東京・大阪・名古屋にて開催/
会社説明会企画とスピーカーを代行



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