テーマ:新卒採用

今から選ぶ新入社員・新人研修

2010年度新卒採用も山場を向かえ、説明会・選考と大忙しの人事の方が多いかと思います。 しかし、3月を超えると、4月は新入社員が入ってきて、教育・研修との 両輪で回すことになり、更に大変な時期がきます。 特に新卒採用は採用して終わりではなく、 入社時の真っ白な時期に、社会人として大切なマナーや知識をきっちりと 身に付け…
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採用代行を利用した、新卒採用

新卒採用において、近年採用代行を利用する企業が非常に増えています。 その背景としては、採用業務においては、会社説明会の開催や、応募書類での書類選考、筆記試験や面接の実施など 採用決定(内定)までのプロセスが以前よりも多様化・長期化していることが要因として挙げられます。 特に新卒採用は、特定の時期に業務集中的に発生する為…
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合同企業説明会・世相を現す、新卒採用

2月に入り、 新卒採用市場は本番を迎えています。 新卒採用は、就職サイトと 合同説明会を就職活動のメインとして利用をする企業、学生が非常に多いです。   しかし、題名にも書きましたように新卒採用はその時代の景気をダイレクトに受ける 採用でもあります。 巷のニュースでは、内定取り消しや採用ストップが多く報道されています。…
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新卒採用支援会社の、新卒採用とは

新卒採用をサポートしている企業としては、 自社の新卒採用も重要なものとなります。 一番の目的は自社にとって、優秀な人財を採用すること。 まぁ、これは当たり前ですね。 世の中の企業がこれを目的に行っています。 しかし、新卒採用支援を行っている身として、 重要な項目として考えられるのは下記になると思います。 …
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会社説明会企画・運営代行 | 新卒採用支援

新卒採用の説明会代行ニーズの高まり。 今年度は、東京・大阪・名古屋の都市圏エリアに 限らず、全国の企業様から新卒会社説明会の 企画から運営代行までを御願いしたいという ご要望をいただいております。 →会社説明会企画・運営代行に関してはこちら 人手不足・経験不足に、安心の弊社説明会代行が 浸透してきたことに関しては嬉しい…
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大手常駐型採用代行・アウトソーシングサービス

新卒採用支援の弊社は、常駐採用人事専門の 常駐型新卒採用アウトソーシング・採用代行事業を開始。 就職サイトの管理画面操作など、採用事務スキルを もった人材を派遣します。 2~4月のみといった採用繁忙期の一定期間の 派遣や、必要な時だけ必要な人数のみ派遣する、 単発での常駐型派遣ニーズにも対応する。 企業の新…
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新卒採用アドバイザーとして2009年の抱負

遅ればせながら明けましておめでとうございます。 経済環境が激変した2008年。 新卒採用の環境では、内定辞退が大きく問題になるなど、 企業だけではなく、雇用にも大きく影響をしました。 その状況を反映してか、2009年の企業トップの年頭所感は なんとかしてこの状況を乗り切ろうという決意に溢れているのかなと感じました。 …
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新卒採用アウトソーシング

以前、戦略的アウトソーシングについてブログを書きましたが、 その際、学生の動きについてエントリーやセミナー参加は減る傾向にあるといいました。 実際に2010年度採用が動き始め、データを見てみると 10月は昨年よりエントリーが多いものの、11月以降になるとエントリーは減っています。 何が増えているか? それはセミナーへの参加…
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新卒採用とは

新卒採用とは 一般的に雇用に関わるデータは景気に敏感な指標とされています。 しかし、新卒採用は指標にするには難しいと言われています。 季節により変動が大きい点や、2008年12月時点で2010年度の採用を行っている点などです。 しかし、現状は新卒採用でも内定取り消しが相次いでいたりと かなり敏感な動きもしています。…
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新卒採用における面接官・リクルータートレーニングの必要性

企業にとっては非常に厳しかった08・09年度新卒採用。 企業にアンケートを取ってみると、 ある制度を導入していた企業が採用成功をしている確立が高かったと いうデータがあります。 それは「リクルーター」制度です。 金融業界を中心に昔からある制度ではありますが、 近年導入を進める企業が増えています。 それは…
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新卒採用の採用支援サービス活用方法

12月に入り、2008年も終わりが近づいてきていますが、 新卒採用は時が経つにつれ、盛り上がってきました。 昨日・本日と大規模な合同説明会も開催され、 数万人規模の学生が動いています。 ここ最近、内定取り消しのニュースも相次ぎ、 かなり学生も危機感を募らせているようです。 そういった意味では企業への追い風とも言え…
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合同企業説明会日程一覧からセミナー開催日時を決める?

2010年度の新卒採用も就職サイトがオープンし約1ヶ月が経ちました。 既に年内の早期セミナーを開催している企業様も多いと思います。 その際に当たり前ですが、 気づきにくい点があります。 「同日に合同説明会が開催されているか?」ということです。 なぜかというと、各地に有力な新卒合同説明会の開催イベントがあり、 …
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戦略的新卒採用アウトソーシング

つい先日の日経の調査によると、来春入社予定の大卒者の数は、 前年比1.4%減で5年ぶりのマイナスとのことです。 景気感もあるでしょうが、企業もついに新卒採用を減らしつつあるという 証拠になります。 しかし、学生の動きも絞込みに入っており、 エントリー社数やセミナー参加社数は年々減少を続けています。 2010年…
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新卒採用コンサルティング

新卒採用における課題は企業によって様々なものがあります。 その課題を解決するためには? その為に弊社の採用コンサルティングがあります。 採用力分析の実施等により、顕在化した課題だけでなく潜在的な課題を抽出し、 その課題に合ったコンサルティングを実施致します。 特に力を入れているのが、現状の採用プロセスを可視…
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【新卒採用における有効な母集団形成策2】費用対効果の高い就職サイト比較

夏も本番で暑い日々が続いております。 採用においては次年度の計画立案をされていらっしゃる企業様が多いと思います。 学生優位の採用状況が続く中で、いかに費用対効果の高い採用を 行っていくのか、人事の方の腕の見せ所でもあると思います。 2009年度を一言で表すと、「早期化と長期化」であったと言えます。 優秀な学生と出会う為…
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【新卒採用における有効な母集団形成策】今どきのインターンシップとは?

【新卒採用における有効な母集団形成策】今どきのインターンシップとは? やっと2009年度新卒採用の終わりが見え、 総括に入っている企業様が多いと思います。 そんな中、既に2010年度採用に向けて就職サイトも 動き出しています。 年々早期化とはいいますが、ここ2~3年の動きはそれが 顕著に現れています。 …
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【学生の気持ちって!?】リクルーター・面接官トレーニング

今の時期は内定を出し始め、 もう終わりに近いという企業様も多いのではないでしょうか? しかし、2009年度新卒採用の求人倍率も2.14倍と昨年に引き続き 学生優位の状況が続いています。 ですので、様々な人事のご担当の方から 「今年はやはり内定辞退が多い」という話を聞いています。 また昨年との違いは、イイ所までいっ…
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新卒採用代行?アウトソーシング?

3月に入り、新卒採用を行っている 各企業のセミナー開催や選考が活発になってきています。 そんな中、学生との接点をもっと持ちたいが、 仕事が忙しくなかなか時間を割けない。 説明会の内容や、選考方法などをもっと 練りたいのに時間がない。 多忙な人事の方々には、様々なお悩みがあると思います。 その解決策として、新…
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2007年から2008年へ

皆様、新年明けましておめでとうございます。 昨年は大変御世話になりました。 昨年は気づきが多かった年でした。 仕事だけでなく、様々な面においてです。 自分自身の成長を実感し、その結果少しずつでも 御世話になった方々に恩返しをする。 そんな年に今年はしていきたいと思います。 とにかく行動、行動ですね。…
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新卒採用における各種ツール(会社説明会で使用する採用パンフレットなど)

そろそろ年末が近づいて来ましたね。 新卒採用においても、年内に早期セミナーを行う企業が増えているようです。 ******************************************************** 09年春採用の説明会参加、はや10回超――日経HRなどが調査   2009年春卒業予定の…
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新卒採用コンサルティング & 新卒採用アウトソーシング

11月に入り、就職サイトがオープンしてから 1ヶ月が経ちました。 企業の皆様、状況はいかかでしょうか。 最近よく聞く話として、 学生の集まり状況は年々悪化をしているという 人事担当者の方が多くいらっしゃいます。 「ただ同じことをしていても採用成功しない。」 新卒採用の悩みどころです。 そこ…
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合同説明会と就職サイト

10月に入り、就職サイトがスタートしました。 マイナビでは、既に4000社以上の企業が掲載をしており、 学生の登録数も20万人を超えているとのことです。 企業、学生の双方とも就職・採用に対する意識の高さが伺えます。 こういった状況で効果的な新卒採用を行なうためには、 就職サイトと、 合同説明会を …
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2009年度新卒採用における就職サイト

就職サイトは、現在のリクルート活動における一番のキーポイントになります。 学生のほとんどがなんらかのサイトに登録をし、 リクルート活動のほとんどをWEB上で行なう。 それが、現在の学生の動向になっています。 よって、就職サイトに情報を載せるということは学生に対しての アプローチの第一歩になるわけです。 そこで…
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新卒採用におけるリクルート活動

おひさしぶりです。 さて前回に書きましたように、 現在企業にとっては新卒採用の検討時期です。 就職サイトや合同説明会など、 2009年度リクルート活動に向けて今、検討をしているわけです。 しかし、 ●どの就職サイトを使って、 ●どんな合同説明会に参画し、 ●それはいつの時期が良いのか。 …
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新卒採用コンサルティング

大変お久しぶりです。 さて、お盆も過ぎ秋へ向かうこの時期は 次期新卒採用の検討時期にも当たります。 もう2009年度採用の計画の策定段階だという 企業もたくさんいらっしゃるかと思います。 中でも、 ●初めて新卒採用を行なわれる ●採用を見直したいと思われている ●より優秀な人材を採用したい そん…
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専門学校生 新卒採用

高校生への進学ガイダンス大手の 株式会社ライセンスアカデミー(東京・新宿 白田社長)は、 情報・Web・工業系学科を設置する専門学校の 就職指導担当者と企業人事の 情報交換会を開催する。 よりよい就業環境、就職口の模索をする 専門学校と、過熱化する新卒採用において 優秀な人材確保を目的とする企業の 双方のニーズを満たすこ…
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就職活動を始めた後輩たちへ。

今年も終わりに近づき、学生はテストの準備などあるかと思いますが就職活動はすでに本格的になってきております。 すでに早期セミナーを開催している企業が多々見られます。 実際学校で会った僕の後輩はすでに選考を進んでいる状態でした。 色々な業界を見て、自分に合った企業を見つけるには早くから行動するのはとてもよいこと! し…
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♪キャリアマートが2008年新卒採用をスタート♪

キャリアマートが2008年新卒採用を開始いたしました! もう自分の後輩が動き出す時期なんだと思うと時がたつのはめちゃくちゃ早いですね。 今の時期はどんな仕事がやりたいとか、具体的に自分の軸を持っている人はなかなかいないと思います。 僕も最初、就職活動は何をやっていいか分からず、とりあえずサイトに登録して、合同説明会に行…
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☆新卒採用を行うための合同企業説明会の日程☆

企業にとって新卒採用を行うため、学生に近づく一番手っ取り早い方法! それは、直接会って話すこと!!です。 しかし、今の時期に自社のみの説明会を行ってもなかなか人が集まらないかと思います。 そこで、年内は東京、大阪、名古屋、福岡などの大都市では合同企業説明会が大変多く開催されます。 また、新卒採用における合同企業説…
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初めての新卒採用には、「方法」「ノウハウ」が必要??

さて、10月入り各就職サイトも完全オープンし、08年度の新卒採用が本格始動をはじめました! 学生もそれぞれが就職サイトに登録をし、学校の説明会に出て就職活動をはじめます。 学生側から見るとたくさんある企業のなかから良い企業・興味をある企業を選ぶのも一苦労。 しかし!! 企業側から見ると、 自社の望んでい…
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