テーマ:アウトソーシング

大手常駐型採用代行・アウトソーシングサービス

新卒採用支援の弊社は、常駐採用人事専門の 常駐型新卒採用アウトソーシング・採用代行事業を開始。 就職サイトの管理画面操作など、採用事務スキルを もった人材を派遣します。 2~4月のみといった採用繁忙期の一定期間の 派遣や、必要な時だけ必要な人数のみ派遣する、 単発での常駐型派遣ニーズにも対応する。 企業の新…
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新卒採用アウトソーシング

以前、戦略的アウトソーシングについてブログを書きましたが、 その際、学生の動きについてエントリーやセミナー参加は減る傾向にあるといいました。 実際に2010年度採用が動き始め、データを見てみると 10月は昨年よりエントリーが多いものの、11月以降になるとエントリーは減っています。 何が増えているか? それはセミナーへの参加…
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新卒採用代行?アウトソーシング?

3月に入り、新卒採用を行っている 各企業のセミナー開催や選考が活発になってきています。 そんな中、学生との接点をもっと持ちたいが、 仕事が忙しくなかなか時間を割けない。 説明会の内容や、選考方法などをもっと 練りたいのに時間がない。 多忙な人事の方々には、様々なお悩みがあると思います。 その解決策として、新…
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新卒採用コンサルティング & 新卒採用アウトソーシング

11月に入り、就職サイトがオープンしてから 1ヶ月が経ちました。 企業の皆様、状況はいかかでしょうか。 最近よく聞く話として、 学生の集まり状況は年々悪化をしているという 人事担当者の方が多くいらっしゃいます。 「ただ同じことをしていても採用成功しない。」 新卒採用の悩みどころです。 そこ…
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