テーマ:コンサルティング

新卒採用コンサルティング

新卒採用における課題は企業によって様々なものがあります。 その課題を解決するためには? その為に弊社の採用コンサルティングがあります。 採用力分析の実施等により、顕在化した課題だけでなく潜在的な課題を抽出し、 その課題に合ったコンサルティングを実施致します。 特に力を入れているのが、現状の採用プロセスを可視…
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2007年から2008年へ

皆様、新年明けましておめでとうございます。 昨年は大変御世話になりました。 昨年は気づきが多かった年でした。 仕事だけでなく、様々な面においてです。 自分自身の成長を実感し、その結果少しずつでも 御世話になった方々に恩返しをする。 そんな年に今年はしていきたいと思います。 とにかく行動、行動ですね。…
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新卒採用コンサルティング & 新卒採用アウトソーシング

11月に入り、就職サイトがオープンしてから 1ヶ月が経ちました。 企業の皆様、状況はいかかでしょうか。 最近よく聞く話として、 学生の集まり状況は年々悪化をしているという 人事担当者の方が多くいらっしゃいます。 「ただ同じことをしていても採用成功しない。」 新卒採用の悩みどころです。 そこ…
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2009年度新卒採用における就職サイト

就職サイトは、現在のリクルート活動における一番のキーポイントになります。 学生のほとんどがなんらかのサイトに登録をし、 リクルート活動のほとんどをWEB上で行なう。 それが、現在の学生の動向になっています。 よって、就職サイトに情報を載せるということは学生に対しての アプローチの第一歩になるわけです。 そこで…
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新卒採用におけるリクルート活動

おひさしぶりです。 さて前回に書きましたように、 現在企業にとっては新卒採用の検討時期です。 就職サイトや合同説明会など、 2009年度リクルート活動に向けて今、検討をしているわけです。 しかし、 ●どの就職サイトを使って、 ●どんな合同説明会に参画し、 ●それはいつの時期が良いのか。 …
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新卒採用コンサルティング

大変お久しぶりです。 さて、お盆も過ぎ秋へ向かうこの時期は 次期新卒採用の検討時期にも当たります。 もう2009年度採用の計画の策定段階だという 企業もたくさんいらっしゃるかと思います。 中でも、 ●初めて新卒採用を行なわれる ●採用を見直したいと思われている ●より優秀な人材を採用したい そん…
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